Política de calidad, medioambiente y seguridad alimentaria

Frioantartic S.A se dedica al almacenamiento y distribución de producto congelado (trading) procedente de la acuicultura y de la pesca extractiva efectuada por buques factoría que operan en las principales zonas de pesca del mundo (zonas FAO: 21, 27, 34, 41, 47, 51, 61, 77 y 87) y de factorías elaboradoras y transformadoras de productos procedentes de la pesca presentes en los 5 continentes.

Garantizamos una gestión dinámica y fluida, fruto de la alianza entre grandes empresas del mar, que avalan una continuidad en el suministro de pescado congelado. Desde nuestros modernos buques factoría en alta mar e instalaciones frigoríficas, Frioantartic S.A. controla la procedencia y calidad de cada producto para que el cliente lo reciba en las mejores condiciones, manteniendo intacta sus cualidades y propiedades naturales, garantizando el buen funcionamiento de la cadena alimentaria y, en consecuencia, la comercialización de los productos alimenticios.

En Frioantartic S.A. hemos adquirido el compromiso de cumplir con los requisitos acordados con nuestros clientes en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral, requisitos legales aplicables de seguridad alimentaria y otros requisitos que nuestra organización suscribe relacionados con sus aspectos ambientales, la seguridad y la salud de todas las partes interesadas, tratando de ser exquisitos con la adecuación de nuestros productos a la reglamentación aplicable, además de mejorar continuamente la eficacia de nuestro sistema de gestión en todas las áreas de la compañía. Por lo que nuestra política se aplica a toda la organización y a aquellos trabajadores que lo hagan en nombre de la misma.

Por ello Frioantartic ha implantado un sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad laboral, integrando los prerrequisitos y procedimientos asociados al sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico), donde nos planteamos los siguientes principios:

Establecer y garantizar los objetivos del sistema APPCC: Identificando cualquier peligro que deba evitarse, eliminarse o reducirse a niveles aceptables, determinar los puntos de control crítico (PCC) para evitar o eliminar un peligro o reducirlo a niveles aceptables, y asignando un límite crítico para cada uno de ellos. Estableciendo y aplicando procedimientos de vigilancia efectivos en los puntos de control crítico identificados, así como medidas correctivas cuando la vigilancia indique que un punto no está controlado.
Establecer los objetivos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral con el fin de lograr la mejora continua.
Garantizar el proceso de mejora continua de la organización, revisando periódicamente el Sistema de Gestión Integrado, y asegurando la mejora del desempeño de la organización.
Compromiso de prevención de la contaminación haciendo un uso sostenible de recursos, combatir el cambio climático y proteger la biodiversidad y los ecosistemas.
Protección de la salud y seguridad de nuestros trabajadores, que contribuye a la ejecución de nuestra actividad empresarial preservando y desarrollando los recursos físicos y humanos y reduciendo las pérdidas y responsabilidades legales que se derivan de la materialización de los riesgos laborales.
Compromiso para proporcionar unas condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo.
Compromiso para eliminar los peligros y reducir los riegos para la Seguridad y Salud en el trabajo.
Identificar los requisitos y expectativas de nuestros clientes, e implicar a la organización en su cumplimiento para mejorar su grado de satisfacción. Colaborar con clientes, proveedores y socios estratégicos, en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo, en la calidad y en el desempeño ambiental.
Implicar, motivar y comprometer al personal, garantizando su participación en la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integrado. Formarlo para el correcto desempeño de sus funciones y establecer sistemáticas para favorecer su consulta y la participación. Esforzarnos por ofrecer un entorno laboral justo y equitativo para nuestros empleados, promoviendo el bienestar, la integración universal y el desarrollo profesional dentro de la organización.
Integrar la prevención en la organización de la empresa, de forma, que cualquier trabajador que asuma o al que se le confíe la realización de una tarea con mando sobre otros, tiene la obligación de conocer, cumplir, hacer cumplir y exigir las normas de seguridad y salud establecidas por la empresa.
Orientar la actividad preventiva a evitar los riesgos y a evaluar aquellos que no se hayan podido eliminar, cumpliendo al menos con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con los peligros para la Seguridad y la salud en el trabajo.
Garantizar la accesibilidad de esta política a las partes interesadas y cumplir otros requisitos que la organización suscriba. Mantener, además, un firme compromiso con la ética y la transparencia, respaldado por un código ético riguroso que guía nuestras prácticas empresariales y asegura la confianza de nuestros clientes, empleados y socios.

Marín, 07 de noviembre de 2025

Ignacio Moreno

Gerente